本报讯新区猴年的首场周末招聘会今日登场。这虽是一场常规的招聘活动，但出人意料地火爆，要求进场的企业排起长队，令新区人力资源中心有关人士惊讶不已。

　　新区的招聘大厅是按100个固定摊位的容量设计的，以前平均每场招聘会有80％的入驻率。猴年首场招聘会的信息发布之后，企业纷至沓来，增加了30个摊位后依然无法满足需求，有的企业想方设法要求“再加张桌子”。

　　招聘会的火爆让人体会到新区人才市场的红火。据介绍，去年新区举办了144场各类招聘活动，有3899家次企业提供了3万余个岗位。根据招商引资和企业增资扩产的势头，今年新区新增岗位预计达4．5万个，比去年增长近30％。

　　然而，人才市场火爆的背后，也显示出硬件设施的捉襟见肘。记者了解到，与大连开发区万余平方米的招聘大厅相比，无锡新区1000平方米可说是“小巫见大巫”。同时，配套设施也不完善，如没有专门的面试室、洽谈室和培训场地。眼下，新区的发展步伐加快，人才市场的趋热也是可以预见的。有识之士呼吁，建立面积宽敞、功能完善的人才交流场所，已是迫在眉睫。（丛林）