本报聊城2月6日讯　今天，聊城市委、市政府下发文件，将今年作为“贯彻落实年”，把目标任务分解成18项工作和实事，落实到市委常委和市政府领导以及有关单位的名下，年终兑现。

　　聊城市委、市政府提出“到2020年全市国内生产总值，比2000年翻三番；奋战5年跨越发展实现率先崛起，团结实干建设强市名城，与全省同步进入小康社会，同步提前基本实现现代化”的总体思路和目标。为进一步抓好落实，他们将主要目标和工作分解成热点难点问题、社会稳定、党的建设和反腐倡廉等五个方面18项工作和实事。其中，解决“三农”问题列为实事之首——确保粮食稳定在300万吨，粮经比例达到5：5，劳务输出新增10万人以上，农民人均纯收入增长6．5％。同时，努力实现国内生产总值增长15％，地方财政收入增长18％，固定资产投资增长30％以上，二、三产业比重提高2．5％。这些任务被一件件地落实到市委常委、市长、副市长的名下，并要求各县（市区）、市直各部门层层分解目标，逐级落实任务，提出时限和标准要求，形成一级抓一级、层层有人抓的局面。

　　围绕每项工作、实事和责任，该市制定了各级各部门领导干部的考核评价标准，建立了科学合理的干部政绩考核体系。既看经济增长，又看人民群众得到的实惠；既看当前的发展，又看发展的可持续性；既看经济社会发展的成果，又看党的建设的成效；既看发展的成绩，又看发展的基础，使干部的工作成绩得到全面、客观、公正的评价。市委确定，要充分运用干部考核成果，将其作为领导干部选拔任用、职务级别调整以及奖惩的重要依据。特别优秀的予以提拔重用，不称职的要降职、免职，或责令其辞职。编辑：（来源：大众网－大众日报）