本报济南2月7日电　记者宋光茂报道：春节假期刚过，山东省委书记张高丽、省长韩寓群就率领部分省直机关干部深入到菏泽市的企业、农村调研，召开现场办公会，谋划加快发展、协调发展、全面发展的良策。全省各级干部带着任务，揣着题目，深入基层，共谋发展。

　　临沂市实施“千村帮扶工程”，德州市开展“万人驻村活动”，济宁市的部分县实行干部驻村服务周制度、乡镇机关干部开展“察民情、解民忧、帮民富”主题活动。菏泽市牡丹区小留镇干部驻村进百家门，听百家言，解百家难，每个干部都包了1—3个困难户。枣庄市峄城区干部下基层，把矛盾有效地化解在基层，基本实现了小事不出村，大事不出镇。近年来，先后化解上访事件122起，防止民事转刑事案件32起。

　　淄博市下基层的干部把解决农村群众的吃水难、行路难等问题作为工作着力点。这个市的周村区通过干部下基层发现并解决了16个村无办公用房、10个村人畜用水问题，与27个经济薄弱村的干部群众一起研究出了发展新路子。东营市现已下派第十一批市直机关干部，他们在一年半的时间里就为基层引进各类资金1．5亿元，其中无偿资金6675．2万元；修建柏油路66．4公里，新建扩建水库38座，市级领导干部带头帮扶了全市最困难的33个村。

　　干部在基层还帮助建立健全规章制度，推进各项工作的程序化，帮助地方建立各项事业持续发展的长效机制。昌乐县干部针对在基层调研中发现的问题，制定了农村基层组织工作程序，重点规范了村级重大事项决策、村级财务收支、宅基地使用等13项工作程序，逐一绘制了流程图，在各村以“文字＋图表”的形式上墙公开，接受群众监督。基层干部在处理相关问题时，比着标准来，照着程序办，既好操作，又好考核。

　　《人民日报》 (2004年02月08日 第一版)