温州新闻网2月8日消息：为创建学习型医院，提高医院总体医疗水平，温州医学院附属一医确立终身学习理念，构筑终身教育体系，使学习全面渗透于工作、生活当中，提升医院干部职工的综合素质。为构筑终身教育体系，该医院严格落实各项学习制度，使学习与工作紧密结合，在工作中学习，在学习中工作。该院坚持实施低年资住院医师二年轮转制，结合学分管理，强化毕业后教育，强调对新职工上岗培训、临床技能培训、继续教育、终身教育。为提高业务水平，该院坚持每周三全院性业务学习，集中探讨和学习业务知识，并全面提升干部职工的学历水平，在提供报考国家注册研究生的同时，继续选拔优秀青年医师攻读同等学历在职申请硕士学位。去年，该院共选送43位优秀人才至温州医学院攻读硕士学位。

　　为借鉴和学习国外先进医疗经验，该院采取请进来，走出去的方式，广泛开展医学交流活动，开阔视野，提高医疗水平。去年，该院共有46批次50余人赴美国、法国、加拿大、日本、瑞典、泰国等国家参加学术交流活动。同年，该院共接待了来自美国太平洋大学、波士顿中美友好协会等10余批国外专家来院研讨。交流活动大大提高了该院的医疗水平，至今开展的700余例肝移植、肾移植等移植手术中，存活率达到国内先进水平。

　　同时，该院还不断创造学习机会，开展和建立英语俱乐部、网络教育技能培训、远程教育平台等现代教育载体，促进该院干部职工综合素质的全面提升。去年，该院的临床学院以优良的成绩顺利通过省教育厅本科教学评估。（温州日报洪怡谢红莉）

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