四川新闻网-成都晚报讯河北省清河县、吉林省江源县四十多名破格选拔的私企老板当上公务员后，多数没有放弃原来的企业经营权或仍在企业兼职，同时拥有“官”和“商”双重身份。党政领导干部和企业经营管理者交叉兼职，已成为当前干部人事工作中的一个热点问题。私企纳税大户“奖励”当公务员河北清河县私营经济发达，为鼓励所在地企业多纳税，这个县有个不成文做法：私企老板连续3年累计纳税超过100万元就可以得到一个副科级干部职务。到2001年，3年累计纳税100万元的税额又提高到600万元。据最新统计，目前至少有近十位私营企业主到清河县法院、劳动局等部门担任了领导职务。

　　来自孙庄乡三十里村的张立栋过去一直是经销硬质铝合金的个体户，生意红火。后来，完成纳税任务的他虽然只有初中文化，却被奖励到县工商局任挂职副局长。1998年工商系统垂直管理后，“离开”工商队伍。1999年，同样因为纳税成绩“好”，他又被奖励到县法院任院长助理，2002年任副院长。

　　吉林省江源县在1993年也出台政策：凡年利税或扭亏50万元的私营企业主可直接录用为副科级公务员。不过，与河北清河县不同的是，这个县是将纳税大户作为“乡土人才”使用，以弥补当地党政人才的不足。这十年来，先后有25位农民身份的企业主被提拔为副镇长。

　　对“老板公务员”褒贬不一据了解，清河、江源两县众多的私企纳税大户被选拔为公务员后，多数担任一定实际领导职务。当地干部群众对这些“老板公务员”褒贬不一。

　　在吉林省江源县素有“页岩瓦大王”之称的王克琦，是第一批被破格提拔为副镇长的企业主。江源县石人镇党委一位负责人说，只有小学文化的王克琦当副镇长，镇里获得了一个难得的人才，从而带动了一项产业的发展。目前，全镇已经建立17个页岩瓦厂，年利税达一千多万元，成为全县1／4的财政收入来源。

　　而在清河县，一些干部谈起“老板法官”张立栋颇有微词。一个姓张的法官说，法官是一个很严肃的职业，必须让那些有较高水平、具有法律知识与素质高的人担任。张立栋原来只有初中文化，后来靠进修拿了学历，这样“奖励”当法官实在是有点不适合。双重身份有悖现行人事制度河北省人事厅人才流动处副处长赵爱萍认为，国家并没有严令禁止非公有制人员向机关单位流动，私企老板当公务员实际上是一种突破，但其局限性在于违背了“公务员不得从事经商、办企业”的人事制度。不管是鼓励纳税也好，吸引人才也好，但都不能违背国家制度，“官”和“商”两顶帽子不能同时戴。这些在实践中出现的新问题亟待研究和规范。据羊城晚报