新华网重庆频道2月9日电记者昨日从市劳动和社会保障局获悉，今年5月1日开始施行新版《集体合同规定》，在兼顾双方合法权益的前提下，鼓励员工和老板谈判，老板不得无故拒绝。

　　据市劳动和社会保障局有关负责人介绍，新《集体合同规定》中，列举的谈判内容非常广泛，除了工资、劳动时间、安全等内容外，单位裁员的方案、程序、实施办法和补偿标准，女职工月经期、孕期、产期等特殊时期的劳动保护等都可以与老板谈判。新规明确提出谈判双方除首席谈判人之外，还可以委托律师等专业人士作为谈判代表。

　　新规要求，老板收到员工谈判申请20日内必须作出回应。如果无故拒绝，将根据《工会法》予以处罚。（记者 刘邦云 实习生牟柯）（来源：重庆晚报）