新快报讯日前，来自河北的13名家政专业大学生，加盟沪上家政公司。他们已被涉外客户和高收入家庭“订购”一空，将担任高级家政服务员，为其提供家庭秘书、私人助理等服务。一石激起千层浪，“大学生保姆”引起了各方关注。

　　沪上家政公司为何舍近求远，赶赴河北招聘“大学生保姆”？“相中”他们的来邦家政公司负责人李荣直言：上海家政市场高学历、高素质的家政服务员“奇缺”。他经常接到来自高收入家庭客户的电话，希望能找到既会做家务，又能管理家政、辅导孩子学习的“双料”家政员，但往往很难满足这些家庭的需求。据了解，上海现有的家政员只能满足30%家庭的市场需求，目前至少还有约15万个岗位缺口；其中有1/3岗位需要高级家政服务员，这就意味着上海高级家政市场一年的缺口达5万人。13名“大学生保姆”对这个市场来说不过是“杯水车薪”。

　　来自劳务市场的统计也表明，当前，最容易找到岗位的是具有职业资格证的家政服务员。可全市拥有“高级家政服务员”资格证书的人员不到200名。上海高级家政服务市场“人才”紧缺，除了观念问题外，培训不够也是原因。上海家政人员培训始于1995年底，现今有资质从事初级和中级家政员培训的学校共有60多家；而能从事高级家政员培训的学校只有4家。（实习生阿龟/编制）