刘海明2月8日《中国青年报》消息，7日，在中国国际展览中心举行的北京劳动力市场2004年春季人力资源招聘大会约有近四万人进场求职。然而，入场没有人数限制，场馆内人员拥挤不堪，空气污浊、不流通。现场没有采取类似机场、车站设置测温仪等卫生防疫措施。

　　当前，在非典、禽流感已经成了危害人们生命健康杀手的情况下，如何防范这些流行性疾病的发生、传播，显得尤为关键。加强公众聚集场所的流行疾病防范措施，对预防非典、禽流感等疾病的传播，有着相当重要的作用。

　　让人遗憾的是，在全国发生禽流感地区日趋增多的节骨眼上，北京市举行的这场有数万人参加的大型招聘会，竟恰恰忽略了对健康安全防范措施作出相应的部署，以致被记者揪住“小辫子”，给公开亮相。应该说，这个“小辫子”揪得好，谁叫招聘会的主办者留下一个不该发生的遗憾。幸亏当场没有发生意外，不然，就决不是用“遗憾”二字所可以概括的。

　　事后需要我们反思的是，为什么在非典和禽流感警报四处拉响的时候，操办大型招聘会的单位居然对这些警报毫无反应？其实，这涉及到一个公共安全的话题。要说主办方缺乏加强安全防范意识，他们肯定有满肚子的委屈：举办一场招聘会，事先能不考虑许多可能出现的意外吗？防范这些意外，不聘请一定数量的保安到现场维持秩序行吗？所以，指责他们不重视对公共安全的防范，无法让他们心服口服。但是，这些人忽视了这样一个基本的常识：公共安全不只是指有形的、可预见的安全隐患，而且包括无形的、不可预见的安全隐患，譬如说，卫生防疫。尤其是后一种公共安全，更为重要，因为越是无形的，就越容易忽视，由此造成的危害就越大。如去年发生的非典，就是因为以前我们缺乏这样一种良好的卫生防疫体制，最终酿成一起灾难的最好例证。

　　任何时候，都需要所有的单位和部门牢牢将加强对公共安全的防范措施放在工作的首位。尽管经过非典的“洗礼”，人们对在公众聚集场所举行大型活动已经开始变得审慎，“大型活动未搞，卫生安全先行”有必要成为一种共识，供所有准备举办这样活动的单位参考。当然，由于这样的共识毕竟尚处于“自发”状态，还远远没有进入“自觉”状态。没有达到相应的自觉层次，难保一些单位在搞大规模活动时“顾此失彼”。或者说，人为地制造这样那样的“遗憾”。

　　其实，北京市举办的这次大型招聘会所留下的这种忽视卫生防疫措施的遗憾是完全可以避免的。在会场入口处对进入会场的所有应聘人员测量体温，也花费不了多少钱，不过略微麻烦点而已。此外，在布置会场之前，搞好会场内的场地消毒以及通风设施，这样的防范措施跟上了，对于增强公共聚集场所的公共安全，自然起到强化的作用。举手之劳之所以没有“举手”、没有劳动，和某些人的脑子里缺乏隐形公共安全意识这根弦有很大关系。遗憾常有，此乃亘古不变的真理。但是，那些原本完全可以避免的遗憾没能避免，还是值得多问几个为什么。惟如此，才能有助于“下不为例”。