上海征信人才严重短缺，资格培训将于五月启动 

　　    记者许琦敏报道

　　    本报讯随着《上海市个人信用征信管理试行办法》实施，上海建立社会诚信体系的脚步再次加快，一个崭新的信用服务行业即将在上海崛起。昨天，记者从市信息委获悉，目前上海从事信用服务行业的公司不过20家，从业人员仅500人，只有一所大学设有相关专业，上海正遭遇征信人才的严重短缺。

　　    国际上，信用服务行业拥有像标准普尔、邓百氏等世界500强企业，并细分为信用调查、信用评级、信用评估、信用管理咨询、商帐追收等专业，对人才都有不同的专业要求。尤其从事信用产品开发、评估模型建立，以及信用管理工作的人才，必须同时具备金融、经济、工商管理以及信息技术等相关知识，这种高级复合型人才，在上海更是凤毛麟角。

　　    在美国等征信制度较完善的国家，一般200人以上的企业就必须设有专门的诚信部门，由专人负责企业的信用管理，维护企业的诚信。而“诚信岗位”在中国企业中，几乎一片空白。今后，所有国有企业都将设立“诚信岗位”，更需要大量信用专业人才充实其中。仅此一项，估计人才缺口就至少有数千人。

　　    目前，上海仅有财经大学于两年前设立了信用管理本科专业，每年招生数量只有二三十人，远远无法满足上海信用服务产业发展的需求。

　　    为缓解这一严峻形势，本市将于今年5月率先启动信用管理岗位资格培训。由市征信办与市委组织部、市人事局共同组建上海市信用培训和考核指导委员会。培训将实行统一大纲、统一教材、统一命题、统一发证，并逐步拓展到其他岗位，建立起信用服务行业职业资格认定制度。同时，在高等院校中开设相关专业，培训高级诚信人才。