记者　庄电一

　　本报讯在宁夏，那些在省级领导身边工作的人员将受到种种约束：一份专门针对他们的《行为规范》，刚刚由自治区党委办公厅印发。这是宁夏在2003年年初印发《关于加强省级领导干部身边工作人员教育管理的意见（试行）》的基础上重新制定的。

　　在新的一年开始之际，宁夏召开了一个特别的会议：会议的“主角”与以往不同，全是在领导干部身边工作的秘书、警卫、司机等工作人员。专门为这些人开会，多年来在宁夏还是第一次。这个会议是根据自治区党委书记陈建国的指示精神召开的。这些与会人员，多处在各级领导机关和决策层的“贴身”位置，因此常常被人“特殊”看待。他们的一言一行、一举一动都在某种程度上影响到机关形象和领导的威信，有的甚至容易成为一些人谋取私利、拉拢利用的对象。在宁夏，领导身边的工作人员多数表现良好，但也有个别人摆不正自己的位置，说大话、乱表态、越俎代庖、乱发指令，有的人甚至打着领导的旗号为自己和亲友办一些不该办的事。

　　为在新的一年里展示出新形象、新面貌，宁夏在年初专门召集这些工作人员开会。自治区党委常委、秘书长于革胜要求他们：自觉用高标准严格约束自己，做到按程序运作，按规矩办事，尽职不越位、主动不越权、帮忙不添乱。无论是接听一个电话、办一件事情，还是提一个建议、答复一个问题，都要注意身份，坚持原则，不说无原则的话，不做不利于工作的事。领导布置的任务不在自己手中延误，任何差错不在自己这里发生，所有来办事的人员不在自己跟前受到冷落，机关和领导的声誉不因自己受到影响。要抗得住诱惑，经得起考验，不仅要管好八小时以内，而且要管好八小时以外；不仅要守好自己的工作圈，还要收紧自己的社交圈；不仅要管住本人，还要管好家属和子女。