湖北日报评论员

　　省“两会”刚刚落下帷幕，全省人才工作会议在汉隆重召开。这次会议对于我们大力实施人才强省战略，坚定不移地走人才强省之路，加快推进我省改革开放和社会主义现代化事业，具有重要意义。

　　国以才立，政以才治，业以才兴。当今世界，综合国力竞争说到底是人才竞争，谁拥有人才优势，谁就拥有竞争优势。人才资源已成为最重要的战略资源，人才竞争已成为最具有全局影响力的竞争，人才工作已成为我们党和国家至关重要的工作。从邓小平提出“科学技术是第一生产力”，到江泽民强调“人才资源是第一资源”，到以胡锦涛为总书记的党中央将人才战略确立为国家战略，我们党对人才工作的认识不断深化，人才在改革和建设中的重要性日显突出。

　　湖北高校众多，科研院所林立，人才资源丰富，实施人才强省战略有较好的基础条件。近年来，我省人才工作取得了一定成效，为改革开放和现代化建设发挥了积极作用。但也要清醒地看到，我省人才工作还存在一些不容忽视的问题：如对人才工作认识不到位；高新技术人才、企业家和高技能人才短缺，人才外流比较严重；人才结构性矛盾突出；人才工作机制滞后，人才创业环境不优等。这些问题是发展中的问题，有的可能只是局部和个别现象，但阻碍了人才资源合理配置，遏制了人才潜能的发挥，不利于我省小康大业。

　　发展靠人才支撑，政绩靠人才创造。湖北要实现走在中西部前列的奋斗目标，关键要靠人才。我们在人才资源总量上有比较优势，但在吸引、使用人才，化人才优势为发展优势方面还需加倍努力。当前，人才争夺已成为“零距离竞争”，沿海发达地区纷纷来鄂招揽人才，我们面临的挑战十分严峻。能否抓住重要的战略机遇期，关键是能否抓住人才；能否在中西部领跑，关键是能否用好人才。

　　小康大业，人才为本。我们一定要树立适应新形势新任务要求的科学人才观，从实践“三个代表”重要思想的高度，实事求是地谋划人才工作。要克服在人才问题上的各种不合时宜的观念，让“人才资源是第一资源”、“人人都可以成才”、“人才存在于人民群众之中”的思想深入人心，并落实到具体工作中去。要创新人才工作体制和机制，一切有利于培养人才的形式都可以积极探索；一切有利于吸引人才的政策都可以大胆试验；一切有利于发挥人才作用的措施都可以充分采用，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境，让湖北真正成为吸引人才的热土和人才创业的乐园。

　　十年树木可参天，百年树人宜瞩远。这是一个需要大批人才，也必将产生大批人才的时代，这是一个各类人才生逢其时的时代。放眼荆楚大地，人才的春天即将来临，一批批博学之才、实干之才、创新之才必将应势而生。荆楚俊彦众星璀璨、群贤毕至之日，就是湖北腾飞之时！