下属民警违法乱纪，领导就地免职，这样的“紧箍咒”并不是要成心为难谁，而是从制度上警示那些肩负着保一方平安职责的官员，必须在掌握了较大权力及占有了较高地位的同时，承担起更多的为官之责，承担起必要的为官“风险”

　　民警违法乱纪，领导就地免职。2月8日的《北京晨报》报道说，南京市公安局下猛药从严治警，出台六项责任追究规定，力度之大，前所未有。

　　这六项规定包括：发生民警违法乱纪问题被追究刑事责任的，所在单位领导或分管政工的领导一律就地免职，主要领导异地交流；发生刑讯逼供致人伤残、滥用强制措施、侵犯公民合法权益问题，政委或分管政工的领导一律就地免职；发生刑讯逼供致人死亡，伤天害理，激起民愤的，处、分县局长、支队长一律就地免职；下达罚款指标、随意在辖区单位乱拉赞助、要钱要物、侵犯群众利益问题，造成不良影响的，所在单位主要领导一律就地免职；队伍发生违法违纪问题，隐瞒不报、压案不查的，所在单位纪委书记、监察室主任一律就地免职；发生公车私用问题、非工作需要、擅自将公务车辆开回家过夜的，一经查实，一律给予党政纪律处分。

　　在少数地方，个别公安干警违法乱纪，败坏了公安干警的形象。对此，睁一眼闭一眼者有之，捂着盖着或装聋作哑者有之，“心有余而力不足”畏首畏尾者同样有之。南京市公安局的这剂“猛药”与以往一些地方出台的轻描淡写型、模棱两可型、不痛不痒型的对策相比，最大的特点是不留余地，这显示了当地公安部门从严治警的决心。应该说，这种决心是难能可贵的。

　　从严治警，一些地方说了不是一天两天，领导强调、文件指示也不是一次两次，对其意义的强调更是到了无以复加的程度，而实际效果并不完全一样。其中的缘由想来并不复杂，即再好的提法和意图，如果缺乏硬性的措施做保障，则难免流于形式，难以落地生根。

　　下属民警违法乱纪，领导就地免职，如此责任追究可谓是抓住了要害。这样的“紧箍咒”并不是要成心为难谁，而是从制度上警示那些肩负着保一方平安职责的官员，必须在掌握了较大权力及占有了较高地位的同时，承担起更多的为官之责，承担起必要的为官“风险”。

　　南京市公安局出台这六项规定，大有破釜沉舟之势。说实话，我们颇为他们捏一把汗。因为南京的这一做法，至少在目前的环境下，颇有几分把自己放到火上烤的意味，来自内部及外部的多重压力很可能接踵而至———谁能保证当地公安系统内部不会有人抱怨“何必自己给自己戴紧箍咒”？谁又能保证不会有人在一边看热闹？因而，对于南京市公安局的勇气及决心，我们实在有必要给予足够的支持，至少是舆论的支持。

　　得民心者得天下，这一古训在今天并不过时。从宪政的角度说，对官员的“紧箍咒”越到位、越有效，民众的利益就越有保障，公平公正清明的社会秩序就越可能形成。我们期盼着南京市公安局的这一规定，能真正成为惠及一方百姓乃至全国百姓的铁律。