本报厦门2月10日电(记者徐来)人民法院将正式实施“人才强院”的战略，紧紧围绕法官职业化建设这条主线，努力造就一支高素质的法院人才队伍。这是记者从今天在此间召开的全国法院队伍建设座谈会上了解到的。

　　最高人民法院常务副院长曹建明在会议上强调，人民法院加强人才队伍建设，必须实施“人才强院”战略。曹建明指出，法院的人才建设重点，就是要着力培养高层次、高素质的职业法官群体。因此，人民法院加强人才队伍建设，必须牢牢抓住法官职业化建设这条主线。

　　据悉，今年，最高人民法院将继续在书记员聘任制单独管理、法官助理制度、法官审核制度、法官培训、法官职业保障机制等方面加大工作力度。

　　会议明确了各高级人民法院今后要继续严格法官职业准入的条件和程序，加强任命和提请任命法官的审核工作，重点审核是否具有政法行政编制、是否符合法官法规定的任职条件和任职程序、是否具有法官法规定的不得担任法官的情形、是否符合法官法关于法官不得兼任有关职务的规定、是否符合法官法关于任职回避的规定。据悉，最高人民法院将加大对这项工作的检查力度，如发现不严格审核把关而出现违法任命法官的，将给予通报并追究责任。

　　最高人民法院政治部主任苏泽林及来自全国各高级人民法院的主管副院长和政治部主任百余人参加了此次会议。