“有奖让座”三种典型心态 | |
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http://www.sina.com.cn 2004年02月12日01:55 新闻晨报 | |
分析“有奖让座”效仿者的初衷,可以看出有三种典型心态,只要这三种心态存在,“有奖让座”就可能持续下去。 典型心态一:担心无法保证老年人的乘车安全。据了解,如果老年人在公共汽车上出了什么意外,驾驶员要负一定的责任。 典型心态二:希望通过这样一种办法提高人们的整体道德水平。据公交司机刘梅介绍,她在车上实行“有奖让座”的原因很简单,就是要通过自己的行动来提高人们的道德水平、道德意识。“夏天的时候我在车上准备了凉席、座垫和小扇子什么的,本来是想方便乘客的,可每次跑完一圈都会发现这些东西基本上已经丢了一大半。 典型心态三:为了维护车队的文明形象。长春13路公交车全都是女司机,1999年被全国总工会授予“全国三八文明线”称号,2001年4月,又以该车队司机、全国劳动模范孙倩的名字冠名为“孙倩车队”,该车队有女性特有的细腻、体贴和温柔。司机卢红梅说:“我这样做主要是响应车队号召,也是为了打响我们‘孙倩车队’的品牌。我们自己花些钱,能使车队的效益更好,在某种程度上也是为了我们自己。” | |