民营企业员工医疗统筹待解决 | |
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http://www.sina.com.cn 2004年02月12日09:58 黑龙江日报 | |
本报记者 刘伟 “加大扶持力度,放手发展民营经济。”政府工作报告中关于支持民营经济发展的论述,让省人大代表、哈尔滨亿丰集团总裁冯燕感到兴奋。 作为一名民营企业家,冯燕还就如何更好地发展民营经济提出了“尽快解决民营企业 冯燕说,按社保现阶段的规定,民营企业员工不能参加医疗保险的统筹。这种民营企业员工与国有企业员工不平等的待遇问题,势必影响民营企业的发展。 她说,民营经济要发展,其前提是能通过国家有关政策和规定,创造有利于吸引大批优秀人才,并能稳住人心的环境,解决医保统筹就成为大家关注的焦点,尤其是企业在招聘大、中专毕业生的时候。再则,民营企业已经有二十多年的发展历史,一些老员工的年龄也在四五十岁,一旦患病,往往是大病,由于没有医保统筹,医疗费用个人难以承担。 冯燕认为,建立民营企业员工医疗保险统筹已是当务之急。应该建立起保险统筹的管理制度,对符合条件的民营企业员工建立医保手册,使其在不同的企业交纳的医疗保险统筹可以连续计算。民营企业员工参加医保统筹中企业交纳的比例,可比照国有企业的标准,并做适当下调,以调动民营业主参保的积极性。(黑龙江日报) | |