作者： 林平顺 来源：

　　新闻主体：据本报报道，按照银监会和中国人民银行的通知精神，四大国有银行的“处长”、“科长”等行政色彩较重的头衔将会被逐步取消。

　　四大国有银行的干部行政化机制在历史上曾起到一定的积极作用，但也导致了“党政不分、政企不分、权力上收”的问题，使国有银行成为“不是企业、不是行政机关、不是事业单位”的“三不象”。

　　“三不象”现象的存在导致了银行干部的行政化，并由此派生出官本位制度，使得四大国有银行与发达市场体制下的商业银行差距十分明显。据报道，这一问题成为造成国有银行产生严重不良贷款现象的主要原因，对现有70％的银行不良贷款负有责任。

　　现在，银行业之间的竞争正在进一步加剧。如果国有银行不能够在这种激烈的竞争中改变现有的这种机制，不仅不能化解面临的困难与风险，而且四大国有银行也会被不断“边缘化”。

　　四大国有银行实现商业化的变革，就是要使国有银行真正成为市场经营实体，而不是一个准政府部门。但愿这一举措能大大提高四大国有银行的运作效率，缩短与发达国家商业银行的差距，增强其在国内外金融市场的竞争力。