记者魏奋

　　昨天上午，杭州代表团审议了《政府工作报告》，省委副书记周国富参加了审议。代表胡小平提出在国有企业的经营者队伍中推行“职业经理人”制度的新思路。他说，目前国有企业的经营者考核的办法还带有传统色彩，随着市场竞争的加剧，传统的考核和任用机制已不再适用。推行“职业经理人”制度是要使国有企业经营者的管理合同化、市场化、灵活

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化。用合同的方式明确经营者的职责、目标、权利和利益，明确董事会和总经理的职责，完善法人治理，使党管干部、党考察干部、党任用干部落到实处，使干部能上能下，能进能出。

　　代表陈偕雄针对浙江省内高等职业技术院校教师的素质问题发言。他指出，人才引进工作中存在重引进轻培养的问题；引进过程中存在重职称、重学历、轻业绩、轻能力的倾向；经济欠发达地区、经济实力较弱的院校引进高水平人才较困难。他建议有关部门给予高职院校适当的政策倾斜，对高职院校科研立项实行计划单列；省教育厅适当放宽晋升教授、副教授的条件，提高教授、副教授的通过率；省教育厅出台鼓励高职院校教师到企业锻炼的政策。