新华网西安2月13日电（许祖华、张黛薇）虽说今年高校毕业生就业形势严峻，但记者在参加陕西一些高校的招聘会后发现不少毕业生的期望值仍然较高，大都盯住一些发达城市和知名单位。还有一些毕业生相互攀比，不愿到基层去，不愿到一般企业和边远地区去。对此，有关人士提醒毕业生应清醒地认识就业形势，找准自己的定位，切莫因好高骛远而错失就业良机。
西安交通大学就业中心负责人张建民说，每年11月，是用人单位来学校招聘的高峰期。相对而言，这一阶段来校的用人单位待遇较高，工作环境较好，岗位需求量也多。但那时有许多学生却在观望等待中迟迟确定不了就业单位。殊不知，用人单位来校招聘的时间和招聘人数都很有限，如果你犹豫不决，人家可能转而录用其他学生，所以有意向的毕业生应当机立断，切忌这山望着那山高。现在已经有不少学生痛惜上学期没有重视招聘会，与许多好的就业机会擦肩而过。
记者在招聘会上了解到，学生普遍看好的是一些知名企业、高科技公司和中外合资公司，而一些不太有名的企业，尽管效益不错，却门庭冷落，乏人问津。不少学生在择业时较为看重专业对口、所在城市、工资待遇和单位的发展潜力等。一些用人单位则建议毕业生应注重长远利益，多了解企业的文化和前景，不要因为太过看重工资待遇等眼前利益而轻易放弃较好的机会。
张建民提醒广大毕业生，今年是高校实行扩招后的第二届毕业生面临就业，形势不容乐观，春季以后，大规模的招聘会将越来越少。因此，毕业生应珍视每一个机会，必要时可以先就业，再择业，到基层和实际工作中艰苦创业，在职业生涯中积累经验，磨练意志和能力。已经寄出简历的学生，要及时打电话询问单位是否收到，以及何时有面试机会。已经参加面试的学生，可主动询问面试结果，以免因通讯等原因错过进一步沟通的机会。
