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用人单位如此答复毕业生"待遇是商业机密!"

http://www.sina.com.cn 2004年02月14日12:44 大众网

  本报济南2月13日讯(记者 乔显佳) “待遇问题无可奉告,因为这涉及商业机密。”今天下午,一家乳业公司泰安事业部的招聘代表走进山东财政学院招贤纳才,一毕业生在问及工资待遇时得到这样的回答。

  在该校就业指导中心的一个洽谈室里,满满地坐了20余名应届毕业生。一位招聘代表在放映完自己带来的宣传光盘后,接受一些应届毕业生的提问。对于一些毕业生关于工资待
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遇的提问,两名招聘工作人员始终不回答。

  据招聘代表介绍,在今天的见面会后,这些毕业生想获得聘用,除了到企业参加面试,还得经过他们组织的军训、普通知识考试、专业知识考试等几关,且每一关都有约5%的淘汰率。因为担心没有留用的求职者泄露企业的工资待遇水平,因此对于求职者的相关提问一律无可奉告。对此,不少求职的毕业生表示,招聘会本是企业和求职者的“自由恋爱”,用人单位连基本的工资水平都不透露,显得太小气。编辑:侯海花(来源:大众网-齐鲁晚报)


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