省委副书记、常务副省长于幼军在会上发言

　　这次机构改革的方案，涉及最多的是经济管理部门

　　经过调整，省政府设置工作部门42个，省政府组成部门由26个变为25个

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　　主要是政府机构和职能的调整，一般不进行人员编制的精简和分流

　　截至昨日，我省的政府机构改革各项准备工作已基本完成，省委副书记、常务副省长于幼军要求，相关机构的组建与人员调整要在2月底3月初基本到位。

　　经管部门改革力度最大

　　根据这次机构改革的方案，涉及最多的是经济管理部门。

　　新设的国有资产监督管理委员会（简称国资委）为省政府直属的正厅级特设机构，由省政府授权，代表国家履行国有资产出资人职责。新机构将整合现在分散在各有关部门的指导国有企业管理和改革、管理国有企业负责人和领导企业党建工作、管理国有资产等职能。

　　省发展计划委员会改组为省发展和改革委员会（简称发展改革委），承担综合研究拟定经济和社会发展政策、指导经济体制改革的职能。

　　组建商务厅，将省外经贸厅、省经贸委、省计委的部分职能加以整合，加挂省招商合作局的牌子，以实现国内贸易和对外贸易的统一管理。

　　在省药品监督管理局的基础上组建省食品药品监督管理局，负责食品、保健品、化妆品安全的综合监管和对重大事故的查处等工作。

　　组建省经济委员会，作为省政府综合管理工业经济的部门。

　　省计划生育委员会更名为省人口和计划生育委员会。

　　省安全生产监督管理局被确立为省政府直属机构。

　　省乡镇企业局改组为副厅级事业机构，归口省农业厅管理。

　　设置42个政府工作部门

　　按照昨日省政府机构改革工作会议精神，此次机构改革要求坚持“上下基本对应”原则，国务院机构改革中调整的有关机构和职能，省政府原则上进行相应调整；按实事求是的原则，从湖南实际情况出发，推进机构调整和职能整合，并将在实践中进行补充和完善；明确相同和相近的职能由一个部门承担，以克服多头管理、政出多门的弊端；坚持政企、政事、政社分开，今后的政府主要承担经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能。

　　经过调整，省政府设置工作部门42个，省政府组成部门由26个变为25个，直属特设机构1个，直属机构16个；另设置部门管理机构4个，议事协调机构的常设办事机构2个。

　　人员一般不精简分流

　　此次政府机构改革，将实行“一把手”负责制，主要领导为第一负责人。

　　“思想不散、秩序不乱、工作不断、国有资产不流失”是省委、省政府对此次机构改革最基本的要求。

　　此次改革主要是政府机构和职能的调整，一般不进行人员编制的精简和分流。在人员编制和领导职数的核定方面，原则上不超总额，新组建机构按“人随事走”的原则进行人员编制的划转。

　　于幼军要求，有关部门和单位要立即行动，抓紧实施机构改革的组织工作，纪检、监察、机构编制、组织、人事、财政、审计、档案和保密等部门要按各自分工，加强监查和协调，及时发现、查处改革过程中出现的违纪问题。

　　他强调，改革过程中要严格执行机构编制纪律，严禁擅自增设机构、突破编制增加人员和超额数配备干部；严禁借机构改革之机突击进人、突击提高干部职级待遇、突击评定专业技术职称；严禁用公款大吃大喝和滥发钱物、有价证券；切实加强对涉密文件的管理。

　　本报记者　戴　丹　周华平