本报讯(记者张晓东通讯员胡强)在日常行政管理过错、行政许可过错、行政执法检查过错等7大方面，成都市划定了“红线”，对国家公务员在政务工作中的行为提出了严格要求，凡触碰“红线”情节严重的将予以开除。作为成都市建设规范化服务型政府的10个配套文件之一的《成都市国家公务员行政过错行为行政处分暂行规定》将于3月1日起实施。

　　该规定明确指出，若犯有决策失误，盲目上项目或引进项目，造成重大损失的；对来

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访人员或到机关办事的人员推诿不办或拒不接待，对来信来访中反映的不属职责范围的事项不说明、不移送等日常行政管理过错的；不出示相关证件和依据实施征收，擅自办理征收登记，或不按规定期限办理征收登记的；对于不具备征收资格实施征收，擅自设定征收项目、扩大征收范围、提高征收标准或搭车收费的；违法设定行政许可，或将备案变为行政许可，或在法定许可条件之外，附加有偿咨询、培训、购物、指定中介服务等行为的；无法律、法规、规章依据实施检查，不出示相关证件实施检查，超越职权实施检查的；无正当理由不提出书面答复或者不提交作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料等以上7种错误之一的，将视情严肃查处直至撤职、开除处分。