深圳一女青年报考国税局，因身高不符合体检标准而未被录用，深圳市国税局与广东省人事厅的有关人员对此的解释是为了维护国家机关公职人员的形象。

　　国家机关的形象靠的是全心全意为人民服务的行动，而不是靠公务员的高个子。因为作为公务员只要具有相应的知识与能力，身体状况不影响工作，就应予以录用，而不应再附带任何其他条件。如果以个子矮会影响国家机关的形象为由拒绝录用，这必将产生严重的恶

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果。因为其他单位都可以以此为由而拒绝录用个子矮的人，这样矮个子的劳动权就难以实现，即便实现也是在较低层次上的实现，那么这样实现的劳动权又有何公正性。

　　劳动权得不到实现，或者是实现了不公正的劳动权都是对我国宪法赋予公民的基本权利———劳动权的侵犯。再者矮个子者缺乏一个平等竞争的环境，公民不能得以自由发展又有何幸福可言呢？

　　因此，国家机关应率先垂范，取消体检标准中的身高限制，这本身就是为国家机关增光添彩的事，为什么不去做呢？