深圳消息深圳市劳动局日前透露，深圳将解决“欠薪”问题纳入立法程序，相关法律———《深圳市工资支付条例》已进入审议程序。

　　据了解，这部《深圳市工资支付条例》对于“欠薪”的不少瓶颈问题都有突破，如规定了劳务工即使由于种种原因，没有与用工企业签订劳动合同，只要事实劳动关系存在，也可以追讨欠薪；用人单位拒不支付员工工资或无故拖欠工资，可视情节处以1－5万元的重罚

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，欠薪企业除需即时支付员工全额工资外，还要多付25％的补偿金等。

　　专家认为，长期以来，“欠薪”问题不仅伤害着被欠薪者，也困扰着各级劳动监察部门，甚至牵动着全国人民的心。由于缺乏具有针对性的法规的支持，这一问题一直难以根治。如能出台操作性较强的法规，不仅便于劳动监察部门依法行政，也必能更好的维护劳务工的合法权益，进一步遏止欠薪现象的发生。