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人才高消费现象有所缓解

http://www.sina.com.cn 2004年02月17日06:35 大众网-大众日报

  本报济南讯 日前,山东大学就业指导中心经过对省内177家用人单位和江苏、上海、天津等地的65家外地用人单位的调查表明,在今年的大学生就业市场上,本科生仍受欢迎,人才高消费现象已有所缓解。同时,名牌、学历光环逐渐褪色,用人单位更加注重学生的综合素质。

  据了解,被调查的这242家单位共有5794个岗位招人。从学历需求来看,共有3093个工
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作岗位面向本科生,占53·4%,1244个岗位需要硕士毕业生,占21·5%,574个岗位要求具有博士学历,比例为9·9%,另有15·2%的883个工作岗位仅要求专科学历。这表明,本科生仍然是广大用人单位需要的主要人才。与前两年用人单位动辄即要硕士相比,人才高消费的情况正在缓解,用人单位更多的是从实际需要出发来选择不同学历层次的毕业生。而且,大部分用人单位一改印象中非名牌、高学历毕业生不用的状况,而更重视学生的综合素质和专业素质。85%的用人单位表示在录用人时注重学生的综合素质,而只有31·4%的单位注重学校的知名度,44·5%的单位注重学历。而在对学生综合素质的评定中,占前三位的分别是实践能力、创新能力与学习成绩,而在人们印象中炒得很热的外语素质和计算机水平却位于最后两位。

  关勇 剑平 报道


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