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高薪诱发东南飞 “准”教师扎堆找“饭碗”

http://www.sina.com.cn 2004年02月19日06:43 荆楚在线-楚天金报

  荆楚在线消息(楚天金报)记者邵娟报道:昨日,我省高校师范类毕业生招聘会在武汉科技会展中心举行。据会务组统计,200余家全国各地的师范单位进场招聘,有近万名毕业生应聘。

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  记者在现场看到,广东、浙江及武汉市的各类教育局和学校的招聘摊位前门庭若市。

  据华师学工处副处长罗贻文介绍,该校对应届毕业生做了一项调查,结果显示,珠江三角洲和长江三角洲是毕业生最希望就业的地区,其次就属武汉市的学校了。

  罗贻文分析,珠三角和长三角的教育实力在全国领先,同时那里提供的较高薪金也是促成毕业生“东南飞”的原因。今年,浙江等地应届毕业生工资有所上升,一般年薪在2到3万元间,广东应届师范类毕业生的年薪和去年持平,在3万元左右。

  罗贻文提醒说,目前收集的信息显示,今年珠三角的教师需求量有所下降,而长

  三角如上海、浙江、江苏等地的需求量大增。同期武汉市的招聘学校较少,只有10所。毕业生应聘时应综合考虑这些因素,慎重选择就业单位。

  英语专业最紧俏

  记者现场了解到,招聘单位对语数外三门主课的师资需求量较大。据会务组提供的数据,今年英语教师的需求量最大,供需比例高达1:7。以一名华师英语系毕业生为例,有7家单位可提供岗位。排在英语之后专业的依次是数学、中文、计算机。

  广州市一名校长将英语师资紧俏的现象归结为目前实行的小班化英语教学,与英语专业毕业生相对较少之间的供需矛盾。


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