本报讯（记者孙玉春）安徽皖北煤电集团前岭煤矿关井停产后，1500多名下岗职工被输出到外地打工。打工队伍走到哪里，工会组织就建到哪里。“娘家人”始终是职工合法权益的维护者。
前岭煤矿是一座年设计能力为30万吨无烟煤的国有煤矿，1998年由于煤炭资源枯竭“关井停产，全员下岗”。为解决职工们的生计，副矿长张恒主动请缨带领一批下岗职工外出
打工。几年来，该矿先后有1500多名下岗职工被劳务输出到江苏、河南和本省的5个煤矿打工。
针对外出打工人员多、打工点距煤矿远、劳务纠纷多的情况，矿工会把建立健全工会组织工作放在首位，及时深入到各打工点，帮助指导在打工点上建立工会组织，从而实现了“打工队伍走到哪里，工会组织就建到哪里，活动就开展到哪里，维权工作就做到哪里”的工作目标。与此同时，矿工会抓住各厂点人员基本趋于稳定的有利时机，及时向各厂点下发了《关于建立、召开职代会或职工大会制度》的通知，以充分发挥职工民主管理的作用。前岭矿工会跟着打工队伍走，每周都到各打工点看望慰问职工一次，为打工的职工送去报刊等学习材料和各种文体活动用品；组织职工学习法律知识，指导基层工会维护职工合法权益。为使下岗职工实现全员再就业，他们还发动、扶持能人创办了塑钢厂、编织厂、天惠酒厂、玻璃纤维厂、链条厂等一批非煤企业。截至目前，该矿下岗人员100％实现了再就业；各新建基层单位工会组建率达到100％。
