试用期间为何被“炒”?只因一些人平时太“随便” | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年02月19日16:23 安徽在线-新安晚报 | |||||||||
本报讯近日,在马鞍山市一家民营企业仅仅工作了3个月的小宁给笔者打来电话,说他被公司“炒了鱿鱼”。小宁是某高校会计学专业的大学生,在当时该企业来校面试时,他因各方面条件都很好,最终从30多名竞争者中脱颖而出,轻松入围。这样优秀的大学生怎么会在试用期内就被“炒了鱿鱼”呢? 原来,小宁被“炒”的原因很简单,就是因为平时太“随便”了。在被“炒”的前两
安徽工业大学长期从事学生工作的李老师认为,一些毕业生进入社会后,不太懂得怎样与单位领导或同事和谐相处,有的自命清高,有的游手好闲,有的恣意妄行,有的言语粗鲁,有的对小事情不屑一顾,结果试用不久便给领导和同事留下了“眼高手低”的坏印象,最后被“炒”也就在情理之中了。李老师说,在如今这个竞争激烈的社会里,大学毕业生仅仅有才干是不够的,如果不懂得与他人相处,没有吃苦和团队精神,则难以适应社会的需要。 (汪盛颜) | |||||||||