如果你深入到馆陶的乡镇，亲历一次“干群恳谈例会”，就会发现这其实并不是一个多么特别的会议。几十名村民代表与乡村干部，围坐在村支部办公室简陋的桌旁，或者是聚在某家的地头边，会议就开始了。说到它的缘起，就更普通，一位乡镇干部一次偶然的经历一个偶然的想法就促成了。
如果你以为“干群恳谈例会”真的很平淡，你就又错了。这个带着浓浓乡土气息的会
议，在馆陶可谓家喻户晓。干部群众都视之为“珍宝”，以至于它历经5年而不衰并升华为全县制度化的行动。
朴实无华的东西往往蕴藏着崇高的价值。那么是什么赋予了它这么大的魅力呢？
答案就是求真务实的精神。馆陶县在总结和推广“干群恳谈例会”的过程中，抱着实实在在干事的想法，而不是想搞噱头、做虚功。也正是凭借了这种务实的精神，广大基层干部扑下身子，真正来到群众当中，倾听他们的所思所想，帮助他们排忧解难，因而真正切中了农村工作的脉搏。假如没有求真务实的精神，农民恳谈例会是个什么状况呢？它会像一阵风刮过，不会坚持这么多年，并在农村扎根；它会引起群众的厌恶，因为某些干部搞出的形式主义只能骗上，不能骗下，群众的认可才是最大的承认；不会在全县引起共鸣，因为虚假的东西必然行之不远。
求真务实的精神恰恰是当前我们做好各项工作最需要的。中央一号文件在某种意义上成了今年农民春天的信号。农村再一次面临大发展机遇，最为牵挂人心的三农问题有了新的破解之道。但不是有了好政策、好思路，就一定能解决问题。解决三农关键在人，关键在人的精神状态和作风，尤其要大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风。惟此，才能把中央的政策、思路落到实处，才能真正激发出群众的积极性、创造性。
干群恳谈例会的经验告诉我们，没有求真务实的精神，工作就会敷衍了事、浮光掠影，就难以取得实效让群众认可。当前我们把各项工作往深里做，往实里做，尤其要谨记求真务实这四个字，并不折不扣地贯彻落实到思想和行动中去。本报评论员
