本报讯（记者李国实习生李建）随着重庆市国有大中型企业改革的不断深化，企业对技术工人的需求量也越来越大，一些企业出现了技术工人“断档”现象，特别是数控机床操作工、电子电器、机电一体化等专业的技术工人相当缺乏。为此，重庆市近日推出“技能振兴行动”，力争3年内，对全市现有300万在职职工进行一次培训，全面提高企业职工的整体技能水平。

美妙时光产权酒店 紫光台式电脑 小户型主阵容揭晓 多媒体互动学英语

　　据了解，重庆市去年共有技校毕业生14249人，其中13918人已就业，就业率超过了97％。但技工供给仍严重不足且存在断层的现象，这成了该市人才结构中的一大难题。

　　重庆市有关部门负责人近日称，该市将选择一批办得好的技术学校，升格为职业培训学院，力争在3～5年内培育出1至2所在校生规模达到8000人的技工学校，1至2所培训规模在1万人以上的社会力量办的职业培训机构。

　　另外，市劳动和社会保障局也提出，从今年起至2006年，在制造业、服务业以及有关行业技能含量高的职业中，全力实施1万名新技师培养计划，紧密结合市场需求，加快培养一批企业急需的技术技能型、复合技能型人才以及高新技术产业发展需要的知识技能人才，并以此推动技能人才队伍的整体建设，带动各类高、中、初级技能人才梯次发展。