据新华社南昌讯（记者王鹏）春节一过，劳务输出大省江西，又有400多万农民工出省寻找自己的致富梦想。而江西省内不少企业却发现，民工们都外出了，自己要招的工人还没有着落。

　　记者在江西省最近举办的几场招聘会上了解到，不管是省会南昌还是江西其他一些地市，招工难成为不少企业共同面临的问题，特别是一些服装制造、食品加工等行业的中小企

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业，对熟练工人的需求简直到了求贤若渴的地步，就是非熟练工人也不是那么容易招了。

　　为何劳务输出大省反而招工难呢？记者在南昌火车站与一些外出务工者交谈时发现，工资待遇低、招工信息缺乏以及随大流，是求职者宁愿舍近求远的主要原因。一位欲前往广州的务工者告诉记者，他曾经在南昌一家餐饮企业干过，虽然包吃住但每个月工资不到400元，在广州消费高一点，但省吃俭用一年可以存下7000多元钱。很多外出务工者还表示，自己并不知道江西有哪些企业要人，往广东、浙江等发达地区找工作，岗位总要多一些。

　　对于部分企业出现的用工缺口问题，江西省劳动就业部门认为，企业招工难固然和务工者盲目外出有关，但归根到底还是市场在起调节作用。企业在招工时，除了加强宣传和引导，最重要的还是应该合理利用劳动力价格杠杆，给予务工者与企业效益挂钩的工资待遇和工作环境，这样才能招到合适的员工，才有利于员工队伍的稳定。