本报潍坊2月20日讯（通讯员　王清林　徐有礼　记者　刘炳文）　记者近日从潍坊市教育局获悉，从今年起，潍坊将全面建立起城镇中小学教师到乡村任教服务期制度，鼓励城镇教师下乡任教。下乡任教教师除享受工资上浮待遇外，城镇教师晋升职务也要有1年乡村任教经验。

　　据了解，为了进一步缩小城乡教育差距，将先进的教育教学理念带到农村，从今年起

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，潍坊将积极引导和鼓励教师及其他具备教师资格的人员到乡村中小学任教。潍坊要求，城镇教师到农村任教，可不转户口，工资标准在原来工资基础上浮动一级。城镇中小学教师在晋升高级教师职务时，应有在乡村中小学任教1年以上的经历。

　　同时，潍坊要求，对于到乡村任教的城镇教师，各地要落实国家和省规定的对农村地区、边远地区、贫困地区中小学教师津贴、补贴，适当提高乡村中小学中、高级教师职务岗位比例。对于在农村任教的教师，在职称评定、工资待遇、子女上学等方面要给予照顾。各县市区教育行政部门要建立起区域内城乡“校对校”教师定期交流制度，以使更多的城镇教师到乡村任教。编辑：余梁（来源：大众网－齐鲁晚报）