观点提出：市人大代表、东方俊达资产经营总公司刘俊彩

　　企业改制后，许多职工发现，他们原来享有的福利没有了，工资虽然没有降低，但劳动时间和劳动强度却大大增加。刘俊彩代表关注到了这一点。经过调查和了解，刘俊彩发现，企业改制后，效益往往在很短的时间内出现大幅增长，她认为，这固然有企业改制后生产效率提高的因素，但新的企业管理者在职工工资、劳动强度等方面“挖潜增效”的现象也

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不容忽视。有关部门应该尽早意识到这个问题，因为这关系到改制后职工的切身利益，不能忽视。本报记者荣东岳

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