每日新说老宋
2003年，重庆一位妇女因向温总理说了一句实话，从而引发了一场全国性的清理拖欠农民工工资热潮，且成果显著。但人们在为此举鼓与呼的同时，不忘保留清醒和隐忧，因为假如这位妇女没有与高层领导人见面的机会，假如这位妇女没有“斗胆直言”，假如温总理没有作出重要批示，人们有理由怀疑解决拖欠农民工工资问题会如此雷厉风行。而更为重要
的是仅仅靠某个人的直言上书，或领导人的批示，并不能解决根本问题，这正如前些年某些地区发生了农民工采取极端行动（比如被逼跳楼或以跳楼自杀相威胁）讨要工资，才引起地方政府的高度重视一样。事实上，这种临时性的手段只能解决问题于一时，而欠薪———追讨———再欠薪———再追讨的怪圈还会恶性循环下去。
幸而，如今人们已认识到解决问题的根本之道，那就是从制度层面入手，完善预防机制、制约机制，完善企业间的信用体系，引导农民工利用法律维权，并建立运转有效，公正透明的劳务中介市场架构。我们最近注意到某些地方采取的一些政策，比如将企业资质与农民工工资有无拖欠联系起来，比如对企业用工合同进行严格执法检查，比如大力发展培植农民工工会，比如建立农民工维权机构，等等。可以说这些措施都是制度化解决农民工工资拖欠问题的重要步骤。
而更为令人欣喜的是，一揽子解决实质问题的一种新的尝试在我市出现了———首家公益性农民工就业维权服务机构“天津市外来务工人员就业服务中心”将于明天正式运营。它几乎涵盖了我们指出的所有解决手段，并加进了就业培训等内容，且是“一站式”的全程免费服务。
这一机构的建立基于解决年度追薪顽疾的迫切性，也基于我们这个城市现代化发展的需要，更基于我们对农民工产业工人身份的认同。因为广大的农民工已成为我们城市不可缺少的一部分，一股充满活力的新鲜血液。
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