2月12日上午，丰城镇不少正打算进城务工的农民在赶大集时遇见了一件令人惊喜的事：市劳动和社会保障局组织27家用工单位，带着7000多个用工岗位，到镇上招工来了。政府把工作机会送到家门口，不仅使农民找工作方便了，招工企业的资质和信誉也都令人放心。
本报即墨讯 2月12日上午，丰城镇不少正打算进城务工的农民在赶大集时遇见了一件令人惊喜的事：市劳动和社会保障局组织27家用工单位，带着7000多个用工岗位，到镇上招
工来了。政府把工作机会送到家门口，不仅使农民找工作方便了，招工企业的资质和信誉也都令人放心。各展台前围满了前来报名和咨询的农民。
这次送政策、送岗位下乡活动，是近年来该市促进农村劳动力转移的一个缩影。自2001年以来，该市累计投入500多万元，免费对农民进行非农技术培训，促进农民非农就业。到目前为止，全市已有26万劳动力成功实现转移。
即墨市农村劳动力达57万人。市里通过发展农村二三产业扩大就业机会、加强农村劳动力技能培训提高就业能力等措施，不断拓展农村劳动力转移的新空间。3年来，随着9·07亿美元外资、104·2亿元内资融入即墨，即发、红领、一诺、好事中等一大批骨干名牌企业快速发展，高丽钢线、创新科技、东永电子等57个投资1000万美元以上的外资大项目和椰风集团花生饮料等145个投资额5000万元以上的内资大项目落户即墨，带动了当地和外来务工农民21·58万人“离土进厂”，跨入产业工人行列。同时，市里兴建了24处专业批发市场，6·5万户个体工商户和4578家私营企业创造了17万个就业岗位，12万农村劳动力依托市场实现了转移。
即墨市还通过强化职业技能培训等措施，促进农民工进城。市里规定：不要农民掏一分钱，采取“订单”培训方式，提高农村富余劳动力的职业技能。他们在全市范围内建立了劳动力准入制度，凡未升入高中的初中生、高中毕业生以及准备从事非农产业的青年农民，一律参加市里统一组织的劳动预备制培训，经考核合格后颁发《职业资格证书》和《结业证书》。市政府还拨付专款，对全市农村劳动力进行普查，为每名农村劳动力建立了培训档案和培训人员储备库。同时，组织专家根据产业发展需求编写培训教材，提高了培训的针对性和适用性。
针对户籍这道坎，该市提出，凡在城镇有稳定工作或稳定生活来源及固定住所的本市农业人口，均可登记为城镇居民户口。同时，还配套出台了解决进城务工农民子女入学、入托等实际困难的相关政策，进一步改善了农民进城务工就业环境，引导更多的农村劳动力向城镇聚集。
李瑞鸿 于晓波 报道编辑：杨姝（来源：大众网－大众日报）
