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　　为“医保”住院者减负

　　住院发生超过起付标准150％至20万元部分，将得到工会40％至70％补助

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　　鉴于我省城镇职工参加“医保”后存在自付部分过高，有病不敢住院的情况，省总工会牵头组织云南省职工医疗互助活动。参加此项活动的职工一旦生病住院发生超过当地职工住院起付标准150％至20万元部分，将得到来自工会40％至70％不等的补助。

　　据云南省总工会巡视员施之兰介绍，我省基本医疗保险制度实施以后给职工带来了实实在在的利益，但是，职工对自付部分过高，有病不敢住院的问题反映强烈。省总工会通过对一些地区调研，发现参保职工生病住院交纳的医疗费在扣除自付药和不合理检查费用后，职工个人自付部分，昆明为27％，玉溪为34％，楚雄为25．6％，昭通为30％，红河为32％。最高的大理白族自治州漾濞彝族自治县达到47％。这样，就出现了职工生病不敢住院和单位为大病职工支付高额医疗费四处“化缘”的现象。

　　省委、省政府十分重视省总工会的这项工作。今年1月13日，在省政府与省总工会第一次联席会议上，徐荣凯省长当场拍板同意，由省政府协调筹措1100万元作为风险准备金和启动金，支持省总工会开展职工医疗互助活动。

　　施之兰还说，互助活动将于今年7月1日启动，启动时估计有150万至200万名职工参加。

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　　省总工会经过反复调研已经出台了实施方案：在职职工和退休人员统一收费标准，每人每年交费72元。职工交费有困难的，可由本单位工会给予一定的帮助。职工住院后发生的，符合基本医疗保险和大病补充医疗保险报销范围内的费用，统筹基金支付后的自付部分分段计算补助。补助范围是个人自付金额超过当地职工住甲等医院起付标准的150％至20万元。

　　具体方案为：超过当地职工住院起付标准150％（不含150％）至5，000元（含5，000元）的部分补助40％；超过5，000元（不含5，000元）至10，000元（含10，000元）的部分补助50％；超过10，000元（不含10，000元）至100，000（含100，000元）的部分补助60％；超过100，000元（不含100，000元）至200，000元（含200，000元）的部分补助70％。

　　职工医疗互助活动分期进行。每期为一年，其起止时间全省统一，中途不接受新的申请。第一期的起止时间为今年7月1日至明年6月30日止。活动由各级工会负责组织职工统一参加，不单独接受个人参加。

　　职工参加医疗互助活动后，一旦发生个人自付部分超过当地职工住院起付标准150％（不含150％）的医疗费用，就可以凭医保中心出具的收费单据向本单位工会申请补助，由各单位工会向县总工会的代办点领取补助，然后由各地工会向省总工会的职工医疗互助活动中心办理统一的结算手续。

　　陈昌云(春城晚报)