新华网成都2月23日电（记者江毅）职业介绍所的证照是否齐全？招工人数是否夸大？用工单位是否有假？用工合同里是否设下了圈套？目前又到了民工外出打工的旺季，四川省劳动监察总队监察三科科长彭江提醒广大民工兄弟：摆正心态，擦亮眼睛，谨防求职中的4大陷阱。
第一个陷阱：职介机构证照不齐全。按规定，职业介绍机构应该在醒目的地方悬挂“
4证”：职业介绍许可证、工商营业执照、税务登记证、收费许可证，还应有监管部门的投诉电话。为此，民工兄弟踏进职介机构的第一件事，就是要看“4证”是否齐全，有无监督电话，而那些靠着一张桌子、一部电话、两把椅子就开张的“职介所”，民工兄弟最好不要去。
第二个陷阱：用工信息不真实。彭江说，在当前劳动力市场严重供过于求的情况下，一些有合法证照的职介机构也存在用工信息“水分”太重的问题。有的职介机构设法套取盖有公章的用工单位空白用工函，自己填上招工人数，然后通过一些媒体打广告，引来大批的求职者，从中骗取中介费用。因此，民工兄弟要克服“求职心切”的心理，不要轻信一些“工作轻松、高工资、高福利”的职位信息。
第三个陷阱：“连环套”。随着政府加大对职介机构的管理力度，一些“歪职介”的行骗手段也越来越“高明”，一些职介机构与皮包公司串通起来，或者同一伙人既办职介机构，又注册了皮包公司，对求职民工层层盘剥，先骗取民工的职介费，然后介绍到皮包公司，收取保证金、服装费等，再以种种理由刁难民工，甚至以暴力威胁，榨取民工的血汗钱。有的职介还采取层层介绍的办法，将民工介绍到这家单位，再由这家单位介绍到另一家，每次都收费，转来转去，最后没了下文。而按规定，职介机构除可收取10元钱服务期为1年的建档费外，还可收取中介费（不超过民工工作后首月工资的20％），如果介绍不成功，必须全额退还。除此之外的所有费用都是不合法的。因此，民工兄弟不要轻易交费，即使交费，也要注意保留收费凭证。
第四个陷阱：劳动合同中的“不可能完成的任务”。有的用工单位在收取了民工保证金、押金后，与民工签订合同，约定完不成任务就辞退，并且不退费，而实际上，民工接到的是一个“不可能完成的任务”，如让民工去推销一件根本没人要的东西，并规定价格、时限等，目的就是逼走民工。为此，民工兄弟在被推荐到用人单位后，应注意查验该单位是否有营业执照、是否具备招用人条件，并仔细阅读单位提供的劳动合同，防止落入圈套。
