宋象贤 记者 李晶琳

　　本报讯针对全省纪检监察干部队伍建设实际，省纪委提出了纪检监察干部要做“四型”干部的新思路，使纪检监察干部的政治和业务素质得到进一步提高。

　　省纪委通过树立勤奋学习、刻苦钻研的风气，努力培养学习型的纪检监察干部。为形

美妙时光产权酒店 紫光台式电脑 小户型主阵容揭晓 多媒体互动学英语

成以上带下、以下促上、上下互动的学习氛围，首先是班子成员带头坚持自学、带头撰写体会文章、带头作专题发言；其次是发动和引导广大干部认真学。多措并举整体推进，形成全方位、多层次、立体化的学习局面。

　　树立善于思考、勇于创新的风气，努力培养开拓型的纪检监察干部。大力倡导开拓创新意识，提高创新能力。通过把提高创新能力作为培养开拓型干部的关键环节来抓，从而推动全省纪检监察工作的不断创新。通过精心营造创新的环境，调动了广大纪检监察干部勇于创新的热情。

　　树立求真务实、干事创业的风气，努力培养事业型的纪检监察干部。通过用目标凝聚力量、激发斗志，使干部全身心地想事干事干成事。前有目标引导，后有措施激励的工作机制，增强了干部的事业心和责任感，出现了人人争当事业型干部的良好局面。通过发挥先进典型的示范和引导作用，充分调动干部建功立业的积极性。坚持开展向汪洋湖、郑培民等先进人物学习的活动和向身边先进典型学习的活动，牢固树立立党为公、执政为民的思想，在本职岗位上建功立业。通过建立激励机制，为干部干事创业提供制度保证。

　　树立严于律己、克己奉公的风气，努力培养廉洁型的纪检监察干部。用先进的思想文化武装干部头脑，从世界观、人生观、价值观上筑牢拒腐防变的堤防。一是坚持用正确的理论武装干部头脑，增强干部改造主观世界的自觉性；二是坚持深入的思想教育校正干部的人生坐标，始终保持“自重、自警、自省、自励”，永远做党的忠诚卫士；三是坚持在思想上从严要求，不做特殊党员、特殊干部，自觉接受党和人民的监督。同时，注意研究新情况新问题，不断完善纪检监察干部监督制约制度。

　　去年，省纪委机关继续被省委、省政府命名为“省级文明单位标兵”。13个市（地）纪委机关，有4个进入“省级文明单位”，有6个进入“市级文明单位标兵”，有3个进入“市级文明单位”。全省纪检监察系统被省委、省政府命名为“省级文明单位建设先进系统”。

　　（黑龙江日报）ā