温州新闻网2月24日消息：记者日前从全市人事工作会议上获悉，从今年起，我市人才中心将对事业单位新增人员全部实行人事代理，即人事关系放在人才中心，并争取建立和运行教育系统分中心，对尚未实现就业的毕业生在两年时间内提供免费人事代理。
人事代理是指由政府人事部门所属人才服务机构作为综合代管部门，受企事业单位（个人）的委托，为其在人事方面提供社会化的综合管理和服务。代理的单位和个人之间是聘
用契约关系，它能克服“人才单位所有”和“能上不能下，能进不能出”的弊端，保障单位用人自主权和人才择业自主权。代理内容包括：人才招聘与人才引进；应届大中专毕业生人事代理；技术职称初定与评审申报；人事关系和人事档案保管、晋升档案工资、连续计算工龄；办理在职流动人员关系接转手续；集体关系挂靠；按照有关协议，向社会推荐委托单位的辞职、解聘人员重新就业；高层次人才引进档案重建等等。
据了解，目前，全市已有2000多家单位，8000多人实行各种不同形式的人事代理。市直除了大量的非国有企事业单位实行人事代理外，有部分卫生、新闻、金融、教育、建筑等行业单位也实行了人事代理。
今年，我市人事代理工作，在做好人事关系和档案管理的同时，重点做好代理人员业绩档案建档工作。继续做好企事业单位人事代理跟踪服务，对重点客户实行专人挂钩联系制度，使所属聘用单位的“单位人”转变为“社会人”。对聘用的员工不满意的单位可随时向人才中心退人。（温州晚报李琳）（来源：温州新闻网）
