北京净增新岗位15万个 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年02月25日12:27 东方网-上海青年报 | |||||||||
据《北京晚报》报道 尽管今年北京市城镇单位净增了15万个就业岗位,但这些岗位对于许多急需就业者来说,还是可望而不可及的,因为超过九成的新岗位都把年龄限定在35岁以下。 30岁以下的占七成
北京市统计局等开展的2004年国家机关、企事业单位人员岗位需求及减员情况意向调查显示,今年北京市城镇单位新增岗位需求25万人,拟减员10万人,净增15万个就业岗位,但劳动力供大于求的局面未有改变。 年龄和文化程度依然是用人单位招聘的重要条件,用工需求主要集中于年轻人,其中要求年龄在30岁以下的占七成,35岁以下的超过九成。中专及高中文化程度的人员是用人需求的主体,所需人员的职称技术等级主要是初级和中级。 岗位涉及职业260种 这些岗位需求涉及职业260种。调查表明,有限责任公司、私营企业和外商投资企业人员需求较多,第三产业依然是劳动力市场需求的主体。从行业看,租赁和商务服务业人员需求达4.6万人,居各行业之首,其中治安保卫人员需求最旺。制造业稳步增长,人员需求4.5万人,居第二位。奥运工程的启动以及城市基础设施建设的加快,建筑业人员需求3.6万人,居第三位。此外,批发与零售业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业人员需求均超过1.6万人。这六个行业人员需求占到人员需求总量的3/4。 新增岗位薪酬较高 调查还显示,金融、信息等行业新增岗位薪酬较高,月薪平均起价在5000元左右。月薪平均水平排在前十位的是:证券业务人员、保险精算师、计算机软件开发人员、展销人员、通信工程技术人员、计算机硬件开发人员、保险理赔员、审计人员、银行客户经理、编辑。 | |||||||||