本报讯（记者洪梅芬）记者昨天从上海“两新”组织党建工作研讨班上获悉，本市将破解难题，探索创新，进一步开创上海“两新”组织党建工作新局面。
用三年左右时间，力争使全市绝大多数50人以上的非公企业有党员，100人以上的非公企业有党组织。市委副书记王安顺要求全市各级党组织，求真务实，进一步把“两新”组织党建工作落到实处。
为期两天的上海“两新”组织党建工作研讨班由市社会工作党委举办。新成立的市社会工作党委作为市委派出机构，负责对全市社会团体、社会中介组织、非公经济组织、民办非企业单位党的工作以及相关社区党建工作的指导、协调、研究和督查，从整体上对新经济和社会组织党的工作实行全覆盖。
王安顺在讲话时指出，全市各级党组织和党员领导干部要从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度，从全局战略发展的高度，从贯彻落实党的十六届三中全会精神的高度，充分认识“两新”组织党建工作的重要性和紧迫性，增强做好工作的责任感和使命感。要结合“两新”组织不断发展的客观实际，解放思想，转变观念，把握规律，破解难题，创造性、高标准地开展党的工作。
王安顺强调，全市各级党组织要进一步加强对全市“两新”组织党建工作的领导和协调。明确责任，形成合力，各区县党委要切实承担起加强“两新”组织党建工作的领导责任。要健全机构，充实力量。新成立的市社会工作党委在市委领导下具体负责“两新”组织党建工作，各区县委组织部对社会工作党委布置的工作要认真落实。要加强队伍建设，提高自身素质。运用社会化招聘、选拔机关干部和年轻干部挂职锻炼以及发挥老同志作用等多种手段，建立专职党务干部、兼职党务干部和志愿者党务干部三支队伍，形成健全的“两新”组织党建干部队伍新格局。
