2月17日，固原市劳务输出指挥部人员在福建省莆田市新威电子有限公司会议室里，本欲听取泾源县1998年就在这家企业打工，现已成为该企业“拉长”的杨彩霞介绍她打工的经历，但杨彩霞却对自己的事情不愿提及，只反映了这次固原输送至她的班组的新打工妹素质太低的问题：
“这次到我班组来的两个新员工，连正负号都不懂，给她们怎么讲，她们也不明白，
给她们讲普通话，她们也听不懂，真急得我都想哭！”
杨彩霞说，这两个新员工不仅文化素质太差，还不容人说她们，说多了，她们就闹着要回固原，不想再做了。她们到饭馆吃完饭，站起身就走，也不知道付钱。现在一些其他省市来的打工人员说，宁夏人干活和学技术都太慢，如果不抓好对固原打工人员输送前的素质培训，就会使宁夏务工人员在当地劳务市场上的形象产生不好的影响……
杨彩霞直言不讳地向固原市劳务输出指挥部总指挥苏生瑜反映这一问题后，她本人有些不安，悄悄对记者说，苏总指挥听了会不会不高兴？但记者采访苏生瑜后，他这样回答了记者：连打工妹都对打工妹的素质提出了批评，可见素质低的确是目前固原市务工人员身上存在的一个突出问题。一个到外省区务工的人员，因文化素质太低，不懂正负号倒也罢了，连普通话都听不懂，连在饭馆吃饭都不懂付费，杨彩霞说得对，这说明我们在务工人员输送前的素质培训工作没有做扎实。
其实在此次向粤闽沪大规模输送务工人员中，在各输送环节上就暴露出各种各样的问题，苏生瑜在紧张地组织劳务输出工作中，对所有的问题已进行了总结归纳，在他的小本本上共记下了11个方面的问题，除了上述问题外，还有诸如：用工信息把握不准确、输送人员男女比例达不到企业要求、未按企业要求带齐证件、务工人员体检把关不严、务工人员跟踪管理不够等等。他对记者说，他准备这次输出任务结束后，即向固原市政府就此做出汇报，以期在政府的指导下进一步改进劳务输出前期准备工作，使本市劳务输出与外省市劳务输入实现良好对接。（固原市赴粤闽沪劳务输出连续报道）（本报记者尚和平）新闻来源：宁夏网宁夏日报综合新闻网(http://www.nxnet.net)责任编辑：马江 田丽
