遂宁市经贸委此举首开先河
2月19日下午，遂宁市经贸委一位普通公务员在上班时间私自外出喝茶，被市上一位领导知晓后受到点名批评。次日下午，这位公务员就被单位推进了“机动岗”，奖金、福利全被停发。据经贸委党委副书记成斌介绍，进入机动岗的人员至少要学习三个月，期满经考核合格后方能重新进入岗位。
据遂宁市经贸委有关人士介绍，自《国家公务员管理条例》和《四川省公务员管理暂行规定》出台后，该委按照《条例》和《暂行规定》对所有公务员进行管理时，发现有许多弊端无法解决。为此，经机关全体干部讨论通过并出台了《设置机动岗工作的实施意见》。从今年上班的第一天开始执行。
据悉，进入机动岗的条件共有七个：违反遂宁市委政府出台的整治民营经济发展软环境十条禁令受到查处的；违反《治安管理条例》受到公安机关查处的；参与邪教组织非法活动受到有关部门查处的；因工作失误或个人不当行为受到上级通报批评的；受到媒体曝光的；不服从工作安排消极怠工的；连续旷工三天或一年累计旷工达7天的。公务员一旦触犯其中一条，经调查核实，主任办公会议就会立即批准让其进入机动岗。如果是机关科级干部进入机动岗，其职务就会当场罢免。机动岗的推行者之一成斌认为，设立机动岗解决了机关职工工作中推诿扯皮，缺乏责任心的问题。自该委实行机动岗制度后，公务员的工作态度、工作效率都得到极大改观。蔡和林记者余勇
