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严处虚假招聘、乱收费

http://www.sina.com.cn 2004年02月26日06:46 四川在线-华西都市报

  人事部近日出台《关于加快发展人才市场的意见》,提出了加快发展我国人才市场的13条政策和措施。

  1、完善人才市场服务网络。进一步办好基础性人才市场;推动国家级人才市场的发展;完善区域性人才市场建设;大力培育发展企业经营管理人才和高新技术人才等专业性人才市场;发展农村人才市场。

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  2、推动人才中介服务机构能力建设。提升人才中介服务机构从业人员的整体素质,建立人才中介职业资格制度。

  3、大力推进人才市场信息化建设,积极推动现有各类人才市场和劳动力市场实现联网贯通。

  4、促进人才市场供需主体到位。进一步消除人才流动中的城乡、区域、部门、行业、身份、所有制限制;引导国有企事业单位主动进入市场选配人才。

  5、合理利用市场价格调节功能。通过市场价格变化反映人才余缺,同时为人才培养、结构调整提供依据。

  6、提高人才市场竞争活力。打破行业垄断、地区分割,促进人才中介服务机构平等竞争。继续完善国外资本通过合资等方式投资人才市场的办法。

  7、加大对西部地区人才市场建设的支持力度。

  8、推进政府部门所属人才服务机构的体制改革,建立不同的管理机制和体制。

  9、健全完善人才市场政策法规体系,研究制定国家重要人才流动管理办法等。

  10、加大对人才市场的监管力度。按照实施行政许可法的要求,完善人才市场许可证制度,健全人才中介服务机构年审制度,建立人才中介互联网信息服务管理制度。清理和取缔非法人才中介服务机构,严肃查处伪造档案、虚假招聘、乱收费等扰乱市场秩序的行为。建立人才市场突发事件应急处理机制,强化对常设型人才市场、人才交流大会、人才信息网络等的安全防范措施。

  11、实施宏观调控,完善有关政策,积极引导人才向西部、基层和艰苦地区等社会最需要的地方流动;推动科技人才向企业转移;鼓励农业技术人才和高校毕业生到农村和基层开发创业。

  12、强化人才市场行业自律。鼓励各地建立人才市场行业组织。研究制定人才中介服务的行业标准,发展标准化服务,建立科学的服务质量评价体系。加强行业信用建设,树立行业信誉。

  13、要创造人才市场发展的良好环境。各地要在全社会广泛树立“人才资源是第一资源”的观念,把人才资源市场化配置作为实施人才强国战略的一个重要手段,进一步推动人才市场建设工作。据新华社


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