新华网上海频道2月26日消息：近日，本市某高校保卫处贴出通告，面向学生招募治安防范志愿者，以加强校园的治安防范和管理。预计首批学生治安防范志愿者将在今年3月上岗。然而，这些被学生们戏称为“学生保安”的志愿者们还未上岗，校园BBS上已经有了质疑声：遇到危险时，“学生保安”自身安全谁来保？
据介绍，“学生保安”的工作时间为早上8点到晚上8点，分成三班，每班四小时，其
主要任务是在校园停车场、运动场等事故易发地带进行巡逻。另外，由于“学生保安”属于勤工助学岗位，因此，学校将给予“学生保安”每小时8元的报酬。
正是由于“学生保安”的身份是志愿者，不具有执法权，因此，有学生提出质疑，如果在校园巡逻时遭遇偷窃等事件，他们能出手吗？更有学生对“学生保安”自身的安全表示担忧，认为“学生保安”没有接受过专门培训，如果对方亮出凶器，他们能够自保吗？如果他们真的遭受人身损害，责任又该如何认定呢？
该校保卫处负责人接受记者采访时说，即使是普通群众，遇到盗窃等违法行为也应该挺身而出，加以制止。他表示，“学生保安”在巡逻时都由校保卫队保安带领，接受他们的指导，如果遇到突发事件和较为严重的事故，超出他们的处理能力范围，他们可以上报校保卫处。他还特别强调，校园内发生的犯罪行为以偷盗为主，并未发生过伤及人身安全的恶性事件。
据介绍，该校招募“学生保安”更为重要的意图是，希望通过“学生保安”的示范，提高所有大学生的安全防范意识。这位保卫处负责人感叹说，如今大学生的自我防范意识淡薄，令人担忧。据悉，本学期开学以来本市各大高校学生失窃案件频发，绝大多数都是学生的大意所致。据某高校一位物业管理负责人介绍，前几天学生公寓发生盗窃案，校方采取紧急行动，给每栋楼房装上了防盗门，但是第二天仍有学生报案，被窃价值不菲的财物。
失窃原因查下来，竟然是学生睡觉时没有关上防盗门。
上海劳动法苑网主任陆敬波律师接受记者采访时说，“学生保安”和学校以签订劳动合同形式聘请的专职保安不同，在工作时遭受的人身损害不属于工伤。但是，由于“学生保安”领取了一定的报酬，因此他们和学校之间构成了雇佣关系。将于5月1日施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对此给予了解释：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，也就是说，如果“学生保安”在工作时遭受人身损害，学校作为雇主应该依据具体情况给予民事补偿。
