本报济南2月26日讯(记者 王封 实习生 何小菲)今天从全省职业培训工作会上获悉，我省已制定了“三年五万”新技师培养计划：今年我省新增工人技师1万人，到2006年，我省在3年的时间里，培养新技师5万人。
省劳动和社会保障厅厅长矫学柏今天说，“三年五万”新技师培养计划，是按照劳动和社会保障部的要求，结合我省高技能人才队伍现状制定的。
据介绍，去年我省企业新增高级技工近2.8万人，新增技师、高级技师5000多人，技师总量达到7.3万人。全省中级技术工人占一线职工的比重由“八五”末的30％提高到57％，高级技工以上技术工人由3％提高到6.8％。尽管如此，我省企业技师仅占一线职工的1.6％，“高级蓝领”的短缺，严重制约了我省科技成果转化与企业发展。
今年，全省将增加技师1万人，指导企业开展岗位培训100万人，技工学校招生10万人。首先启动机电、信息工程高技能人才培养工程，从半岛城市群相关企业中选拔人员集中培训。同时，我省也将打破高技能人才使用方面的身份界限及流动上的地域限制。通过实施技师培养计划，推动企业开展技术等级梯级培训，建立培训考核与使用相结合、岗位技能与待遇相联系的制度。
据悉，从2004年到2006年三年内，我省将在制造业、服务业及有关行业技能含量较高的职业中，实施5万新技师(包括技师、高级技师)培养计划。具体目标是：2004年、2005年和2006年三年分别培养新技师1万人、1.5万人和2.5万人。
