新华网天津频道2月27日电 时下，伺候月子照顾产妇的家政服务人员，被人们称为月嫂，2月14日，在天津市尚属首次的月嫂供需见面会取得了很好的效果，首批津门月嫂推出后，也赢得了市场的喝彩，而2月24日，市妇联举办的第二期月嫂培训班开课了，记者也了解到了培训中的一些新问题和新现象。
2月14日首次月嫂供需见面会，58名月嫂找到满意的工作，签约的平均工资也都在800
到1000元，可以说取得了比较好的效果。这些天来，预定月嫂的用户越来越多，咨询参加培训的电话也响个不停，但从中可以发现，很多人参加培训，看中的只是月嫂高于一般家政服务近一倍的工资，至于如何培训怎样成为月嫂，她们并不关心。
所以，昨天第二期的开班仪式上，市妇联家庭服务公司刘利红总经理特别强调，参加月嫂培训也要有职业心理准备。他说：“从二期报名我们就发现这个问题，有的打电话来，你哪个是800到1000哪个班吗，她就是想拿这个工资来的，这就是二期班一些人的心理，我们二期班开始就进行这个动员，并不是你经过月嫂的培训就能拿到800－1000的工资，必须保证质量，绝对要对用户负责，作为用户给你800－1000，要物有所值。”
据了解，二期月嫂培训扩大到69人，培训内容增加了供需沟通和职业道德教育，而培训后的考试也将更为严格，实行一定名额的末位淘汰制，参加培训不一定就能拿到资格认证。
月嫂培训出现新问题，也有了新现象。昨天，记者在开班仪式上看到，这期培训不仅有4050人员，还有一些五六十岁的大娘、年轻的产妇，也加入学习的行列，人数占到了20％。
乔大娘今年56岁，闺女怀孕5月份眼看就要生小孩了，她琢磨着就自己报名参加月嫂培训了。
据了解，月嫂培训今后将向专业化和普及型继续发展，今年5月市妇联也将成立月嫂服务公司，使月嫂培训在树立品牌形成特色的同时，为更多家庭带来温馨和幸福。（来源：天津电台经济台）
