去年八成毕业生已上岗就业期延长男女仍不均邓晶龙
新报讯【记者邓晶龙】如今大家都知道，大学本科生就业不容易，可大学专科毕业生更难。为了准确了解我国高职高专毕业生的就业现状，天津职业大学职业教育研究所受教育部高教司的委托，从去年底至今年初，对28个省市自治区347所高职高专院校的近19.4万名高职高专毕业生就业状况进行了调查。这份调查报告显示，截至2003年12月底，2003年全国高
职高专毕业生就业率平均为87.6%，比2002年有所增长，但学生就业期明显延长。而众多学生就业率超过95％院校的经验也表明，高职高专院校办学特色与市场“零距离”的重要性。
根据347所高职高专院校的数据统计，截止到2003年12月底，高职高专毕业生就业率平均为87.6%，比2002年提高1.9个百分点，而2003年6月底的毕业生一次派遣就业率平均为60.9%，据此可以看出，目前毕业生就业不再局限于毕业时间，找工作时限有所延长。另外，2003年12月底与6月底高职高专男女毕业生的就业比，调查统计分别为：1.22：1和1.29：1，表明在高职高专层次，女生就业仍比男生艰难。
根据对毕业生就业率较高的部分高职学校、专业的分析表明，毕业生就业最重要的一个因素就是办学有特色。也就是说，这种区别于普通高校的以社会需求为目标、以就业为导向的办学定位，解决了生产、建设、管理、服务一线的技术、工艺、技能应用性人才匮乏的供需矛盾。因此，如“会展策划”、“通关管理”、“眼镜技术”等一大批适应市场需求的新专业应运而生，使毕业生能找准就业方向，较快地进入工作岗位。
调查反馈还表明，一些学校和专业与市场需求脱离，办学与就业两脱节，学生就业率自然难以如愿。同时，由于社会对高职高专学历层次的认同度不够，使一些用人单位不愿意要高职高专毕业生。实际上，国内各个行业急需大量具有实际技能的新生劳动者，而大批高职高专毕业生找不到适合自己发挥作用的岗位。解决这一供求矛盾，需要在现行的人事管理体制、用工制度、毕业生待遇等方面进行努力。
