本报讯我市从各级机关选派的近万名干部将于3月15日前进驻农村，面对面地提供指导和帮助。在昨天下午召开的温州市“万名干部下基层”动员大会上，市委书记李强要求下派干部一切从实际出发，采取有针对性的措施，努力加以解决和突破，做知群众冷暖的贴心人、帮群众解困的热心人。同时，他对下派干部“约法三章”，要求他们树立良好的形象。动员大会由市长刘奇主持。
据了解，这近万名机关干部是从市、县（市、区）和乡镇（街道）党政机关、群众团体、事业单位、大中专院校中精心挑选的业务骨干和后备干部。他们将派驻到我市行政村、企业、社区担任工作指导员，基本实现一个行政村都有一个指导员。昨天上午宣布的这302名下派干部，平均年龄36岁左右，大专以上学历占80.5％，他们是从市直72个单位抽调的，将分别被选派到全市93个镇、55个乡、23个街道开展帮扶工作，其中规范化建设样板村22个，党建工作省市级示范社区12个，市级全面小康建设示范试点村96个，“先锋工程”创建村63个，后进村107个。
李强要求下派干部要明确这项活动的主要任务，一要把宣传贯彻中央关于解决“三农”问题的1号文件精神作为当前的一件大事来抓。二要精心实施好“千村整治、百村示范”工程，要如期实现全市111个村的全面小康目标；如期完成1719个村庄整治任务，对没有列入省、市整治的村，要结合实际，帮助开展村庄整治活动，使村容村貌有明显的改观。三要把加快欠发达地区发展问题摆到突出的位置，结合“欠发达乡镇奔小康”、“康庄工程”、“农村劳动力素质培训”等各项工程，加强对欠发达地区发展能力和动力机制的培育，促进欠发达地区更快更好地发展。四要切实抓好农村基层的突出问题和基础性工作，如农业增效难、农民增收难、安全生产还存在许多隐患等等。力争通过一至两年扎实有效的工作，使机关干部驻村指导工作的长效机制得到健全完善，党员队伍和农民的整体素质有明显提升，农民收入有明显增加，村级集体经济实力有明显增强，农村社会稳定工作有明显加强。
李强最后要求下派干部要坚持高标准严要求，树立良好的形象。不得在所驻村居报销应有个人负担的各种费用，不得用公款吃请，不得挪用专项帮扶资金，不准收受所驻村居企业的土特产和发放的各种补贴、有价证券等，不得参与有损于党员干部形象的各项活动。本报记者黄晨实习记者王晓华
