本报讯最近，郑州铁路局开封工务段党委出台了《党员“八小时以外”管理监督实施细则》，提出“有业余自由，无业余党员”的指导原则。该《细则》旨在加强对全段810名党员业余生活的指导，以全面提升党员干部的政治素质与业务素质。然而，对业余生活单位该不该过问，该过问到什么程度，这里曾经有过一场激烈争议。
开封工务段有1900多名职工，他们中的大多数人工作在陇海、京九两大铁路干线中25
0多公里的沿线工区，12个车间、67个生产班组的职工党员吃住都在工区。在去年10月的一次调研时，该段发现，一些职工下班后沉湎于喝酒、打牌，而其中，有些党员干部“带了头”，在群众中产生了相当不好的影响。
据此，该段领导层酝酿出台业余生活管理细则。然而，在征求意见时，一些人表达了不同看法。有人认为，“业余时间是个人的‘自由空间’，组织上不应该干预”，“上班时间拼命干，业余时间随便玩”。他们认为，自己又没犯什么错，不用总被盯着，自己应该有自己的生活空间。
面对不同意见，该段领导层经分析后认为，党员干部下班后能有自己的生活空间，能够得到放松，这对以更充沛的精力投入工作是一件好事，也是人的正常生活状态。然而，这并不表示，党员干部在班后可以随意地“潇洒”。
在中层干部会上，段主要领导向大家提供了这样一些事例：
一个车间的党支部书记业余时间沉迷于麻将桌，上班时工作疲塌，导致安全生产形势不稳，职工人心浮动；一名年轻的机关干部，下现场走马观花，业余时间却走一路喝一路；民权领工区的党员干部业余生活流行打“双升”扑克或追求饮酒划拳之乐，谢集工区党员、工长被群众称为“酒半仙”……
面对活生生的“小节”，与会干部深感震惊：业余时间贪吃贪喝的多了，工作时间帮助职工势必就少了；忽视“八小时以外生活”，不要说抓安全，连工作的积极性都“缩了水”。经过深入讨论，党委成员一致认为，对党员“八小时以外”进行合理的管理监督，是十分必要的。
在出台的《细则》中，包括了4章24条，将业余时间具体化为“班前10小时内不许饮酒”、“打麻将时不许赌博”、“不许参与有损企业形象的活动”等条文。他们通过每月党员电化教育、通过全国“五一劳动奖章”获得者的现身说法，告诉党员干部：业余爱好可以陶冶情操，也可以成为人生的“陷阱”。同时，对因业余作风或经济上出问题的12名党员进行了通报批评，有1名机关干部被解聘。(庄楠)
