据新华社电（记者刘大江）近日，四川省政协的一项专题调研结果显示：在当前民工外出务工的六大难题中，反映最强烈、表现最突出的是其合法权益难以得到保障；其次才是因为技能差、缺乏岗前专业培训而导致求职难、就业稳定率低。

　　据悉，自身合法权益难以得到保障，这是90％的外出民工的切肤之痛，其表现主要是：所在企业拖欠民工工资、工伤事故得不到合理补偿、子女跟随进城入学难以及其它一系列

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对进城务工农民的歧视性限制措施等。相比而言，目前引起社会高度关注的民工就业难，所占比例要小一些，但仍是值得高度重视的问题。据调查，经过四川本地岗前专业培训的外出民工仅占19.2％，未经培训的人员绝大多数存在求职难的问题。

　　外出民工的合法权益难以得到保障，其中最突出的表现就是工资被拖欠。在“民工大省”四川，2003年前三季度，劳动保障部门共追发劳动者工资4700多万元，其中绝大部分是农民工被拖欠的工资，这还不包括大量尚未被追讨回来的拖欠民工工资。

　　当前民工外出务工的六大难题包括：首先是合法权益难以得到保障；其次是技能差、缺乏岗前专业培训；三是劳务输出管理机制不健全，有组织输出比例低；四是民族地区劳动力外出务工尚待加强；五是外出务工导致的一系列遗留问题，比如部分田地撂荒、农税拖欠、计划生育等；最后是各级财政对农民工的培训及开发投入严重不足。